Pomoc w spłacie zobowiązań!
Wypełnij formularz restrukturyzacyjny i uzyskaj wsparcie.
Formularz restrukturyzacyjny
Problemy finansowe w firmie to sytuacja, z którą może spotkać się każdy przedsiębiorca. Gdy długi zaczynają przewyższać możliwości ich spłaty, a zobowiązania narastają szybciej niż dochody, warto rozważyć formalne ogłoszenie upadłości. W tym artykule wyjaśniamy, czym jest upadłość firmy, kiedy warto się na nią zdecydować, kto może ją zgłosić oraz, jak krok po kroku wygląda cały proces. Zapraszamy!
Zgodnie z ustawą Prawo upadłościowe, przesłanką do ogłoszenia upadłości firmy jest niewypłacalność. Ma ona miejsce, gdy dłużnik utracił zdolność do wykonywania swoich wymagalnych zobowiązań pieniężnych. W przypadku przedsiębiorstw przyjmuje się domniemanie niewypłacalności, jeśli opóźnienia w płatnościach przekraczają 3 miesiące.
W przypadku spółek kapitałowych (Sp. z o.o., S.A. oraz P.S.A.) dodatkowo upadłość może zostać ogłoszona, jeśli zobowiązania przekraczają wartość majątku spółki przez okres dłuższy niż 24 miesiące.
Praktyczna wskazówka:
Wielu przedsiębiorców zbyt długo zwleka z podjęciem decyzji. Tymczasem szybka reakcja może ograniczyć odpowiedzialność osobistą członków zarządu i pozwolić na kontrolowane zakończenie działalności.
Zobacz także: Restrukturyzacja firmy
Wniosek o ogłoszenie upadłości może złożyć:
Tak. Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą traktowany jest jak przedsiębiorca w rozumieniu przepisów i może ogłosić upadłość gospodarczą.
Przeczytaj także: Upadłość firmy – najważniejsze informacje
Wniosek należy złożyć na formularzu urzędowym i powinien zawierać:
Przykład z praktyki:
Pewna spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z sektora budowlanego, którą obsługiwaliśmy, z powodu nagłego zerwania kluczowego kontraktu utraciła płynność finansową. Szybkie przygotowanie kompletnego wniosku i jego poprawne złożenie pozwoliło jej uzyskać ochronę przed windykacją i rozpocząć kontrolowaną likwidację.
Wniosek o ogłoszenie upadłości składa się do sądu rejonowego (wydział gospodarczy ds. upadłościowych i restrukturyzacyjnych) właściwego dla siedziby przedsiębiorstwa. Od grudnia 2021 roku wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez Portal Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ).
W momencie ogłoszenia upadłości syndyk może rozwiązać umowy o pracę, nawet bez wypowiedzenia. Pracownicy mogą dochodzić swoich roszczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP).
Członkowie zarządu spółki, którzy nie złożyli wniosku o upadłość w terminie 30 dni od powstania niewypłacalności, mogą odpowiadać całym swoim majątkiem za zobowiązania firmy.
Uwaga:
Termin 30 dni jest absolutnie kluczowy. Zwłoka naraża członków zarządu na odpowiedzialność karną, cywilną i podatkową.
To również może Cię zainteresować: Kiedy restrukturyzacja a kiedy upadłość?
Po ogłoszeniu upadłości sąd wyznacza syndyka, który przejmuje zarząd nad całym majątkiem upadłego. Od tego momentu przedsiębiorca nie może podejmować decyzji dotyczących majątku — pełną kontrolę sprawuje syndyk, działając w interesie wierzycieli.
Syndyk sporządza inwentarz majątku oraz listę wierzycieli. Na tej podstawie przygotowywany jest plan podziału środków, który określa kolejność i wysokość zaspokojenia poszczególnych wierzycieli zgodnie z przepisami Prawa upadłościowego.
W dalszej kolejności syndyk przystępuje do sprzedaży składników majątkowych — nieruchomości, maszyn, pojazdów, zapasów magazynowych czy należności. Likwidacja może nastąpić w formie przetargu, aukcji lub sprzedaży z wolnej ręki, zależnie od decyzji sądu i realiów rynkowych.
Po sprzedaży majątku środki są dzielone pomiędzy wierzycieli zgodnie z planem podziału. Priorytet mają należności alimentacyjne, wynagrodzenia pracowników i zabezpieczenia rzeczowe. Pozostali wierzyciele są zaspokajani proporcjonalnie do wysokości wierzytelności.
Po zaspokojeniu wierzycieli (lub stwierdzeniu braku środków) sąd wydaje postanowienie o zakończeniu postępowania upadłościowego. W przypadku osób prawnych (np. spółek) skutkuje to ich wykreśleniem z KRS i formalnym zakończeniem bytu prawnego.
Więcej o restrukturyzacji piszemy tutaj: Wstęp do restrukturyzacji
Informacje można sprawdzić w:
Do najczęstszych przyczyn należą:
Upadłość przedsiębiorcy prowadzonego jako JDG traktowana jest na gruncie prawa upadłościowego analogicznie jak spółki, ale ma swoje specyfiki:
Nie, ale warto skorzystać z pomocy profesjonalnego pełnomocnika (radcy prawnego, adwokata, doradcy restrukturyzacyjnego), aby uniknąć błędów formalnych.
Opłata sądowa wynosi 1 000,00 zł (przy upadłości spółki lub osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą) lub 30,00 zł (przy upadłości osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej).
Nie. Długi powstałe przed dniem ogłoszenia upadłości są zaspokajane z majątku upadłego, jednakże ich część niespłacona w planie spłaty podlega umorzeniu.
Ogłoszenie upadłości to poważna decyzja, ale w wielu przypadkach konieczna i odpowiedzialna. Wymaga precyzyjnego przygotowania, znajomości procedur i odpowiedniego wsparcia prawnego.
Jeśli zastanawiasz się nad ogłoszeniem upadłości swojej firmy, skontaktuj się z naszą kancelarią. Mamy wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu spraw upadłościowych i pomożemy Ci przejść przez ten proces z pełnym profesjonalizmem i wsparciem.
Masz pytania? Potrzebujesz pomocy?
Zadzwoń lub napisz do nas. Pierwsza konsultacja jest bezpłatna.
W ciągu 15 minutowej rozmowy wstępnie omówimy Twoją sytuację i przedstawimy możliwe scenariusze. Jeśli któryś z nich wyda ci się obiecujący, umówimy się na bezpłatną konsultację, po której będziemy mogli wycenić nasze działania.
Zadzwoń teraz: 506 125 902
