Gdy firma ogłasza upadłość lub zbliża się do niewypłacalności, pracownicy często odczuwają niepewność i stres: czy stracą pracę? Co z wypłatami? Czy odprawa im przysługuje? W tym artykule, wyjaśniamy krok po kroku, jakie prawa przysługują pracownikowi w razie upadłości pracodawcy.
W niniejszym artykule opisujemy możliwy, a często pożądany skutek oddalenia przez Sąd upadłościowy wniosku o ogłoszenie upadłości, a to wykreślenie Spółki kapitałowej z rejestru przedsiębiorców. W sytuacji złożenia wniosku podlegającego oddaleniu (w szczególności przez ubóstwo masy upadłości), jeśli wniosek złożono w terminie, zarząd jest chroniony przed odpowiedzialnością, zaś sama Spółka może zostać wykreślona z rejestru przedsiębiorców KRS bez przeprowadzania likwidacji.
W niniejszym artykule przedstawiam pokrótce rodzaje przewidzianych postępowań restrukturyzacyjnych a także poddaję pod wątpliwość beznamiętny wybór postępowania o zatwierdzenie układu dla każdego przedsiębiorcy oraz niezależnie od jego sytuacji majątkowej, finansowej czy struktury wierzycielskiej.
Restrukturyzacja jest procesem, który w założeniu ustawodawcy ma pozwolić na uniknięcie ogłoszenia upadłości przez przedsiębiorcę, zaś w postępowaniu sanacyjnym (jednym z rodzajów postępowania restrukturyzacyjnego).
